Медична сфера в Україні залишається однією з ключових галузей, що постійно потребує фахівців. На тлі змін в економіці та ринку праці цей сектор демонструє стабільний попит на спеціалістів, хоча й із певними коливаннями зарплат і кількості вакансій.
Сайт Новини.LIVE розповідає про середню зарплату, кількість вакансій та резюме в медичній сфері України за даними вебпорталу працевлаштування Work.ua.
Середні зарплати та кількість вакансій
Середня зарплата за вакансіями у сфері медицини та фармацевтики станом на кінець 2024 року становить 21 525 грн. При цьому кількість активних вакансій у галузі сягає 5 340. Середня зарплата, зазначена у резюме кандидатів, трохи нижча — 20 795 грн, а кількість резюме значно перевищує пропозицію і становить 205 741. Це може свідчити про велику конкуренцію серед пошукачів роботи в цій сфері.
Аналіз даних за останні три місяці (жовтень-грудень) 2024 року демонструє поступове зростання середньої зарплати за вакансіями. Наприклад:
- 8 жовтня 2024 року — 20 161 грн;
- 26 листопада 2024 року — 20 917 грн;
- 31 грудня 2024 року — 21 144 грн.
Динаміка середньої заробітної плати в медичній сфері за останні 3 місяці 2024 року. Фото: скриншот
Середня зарплата за резюме також коливається, але її динаміка менш виражена. Наприклад, на початку жовтня вона становила 21 238 грн, а до кінця грудня — 21 727 грн.
Кількість вакансій у медичній сфері протягом осені та зими 2024 року демонструвала поступове скорочення. Якщо 8 жовтня 2024 року на ринку була 71 701 вакансія, то вже 31 грудня 2024 року цей показник знизився до 49 372 вакансій. Можливо, свою роль в цьому зіграв сезонний фактор.
Кількість резюме також зменшилася, хоча й повільніше. Наприклад, на початку жовтня було зафіксовано 91 876 резюме, а до кінця грудня їхня кількість скоротилася до 70 111. Попри це, попит на роботу у медичній сфері все ще значно перевищує пропозицію вакансій.
Нагадаємо, з кожним роком дистанційна робота оплачується значно вище. Розмір оплати за такий тип праці зріс на 20%, а на початку січня 2025 року на порталах з пошуку роботи шукаються різноманітні фахівці.
Також ми писали, що роботодавці повинні виконувати свій найголовніший обов’язок — вчасно виплачувати зарплати працівникам. За порушення термінів щодо виплати їм загрожують фінансові санкції.
